يبدأ التأكيد على صحة الموظفين قبل أن يتم تعيينهم رسمياً حيث يتم إخضاعهم لفحوصات طبية ضمن سياسة وتعليمات أدنوك وزادكو في مجال الصحة والطب المهني للتأكد من لياقتهم للعمل. ولا يمكن التغاضي عن أهمية لياقة الموظف الصحية، ليس لأنها تؤثر عليه بالدرجة الأولى وإنما على العمل نفسه وعلى العاملين معه بل وحتى على عائلته. وتستمر المتابعة الطبية للموظف طوال فترة خدمته في زادكو من خلال إجرائه للفحوصات الطبية الدورية، وهذا ما سيؤكد استمرار لياقته للعمل وحماية صحته واكتشاف المرض مبكرا..